Gestionnaire sur site

Pourquoi Aerotek ?

Aerotek est une entreprise opérationnelle au sein du groupe Allegis, un leader mondial des solutions en matière de talents. Nous sommes une organisation privée comptant plus de 200 bureaux à travers le pays. Nous collaborons avec 95 % des entreprises du Fortune 500 et nous sommes spécialisés dans les solutions de dotation en personnel et de services dans les secteurs de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance.

Le gestionnaire sur site (MPO) a plusieurs responsabilités. Principalement, le MPO est responsable de l’exécution de toutes les demandes, assurant la satisfaction de la clientèle par ses activités commerciales et la satisfaction des entrepreneurs sur site. Le MPO gérera l’expérience de l’entrepreneur en fournissant un service à la clientèle de classe mondiale en gérant de manière proactive la communication liée aux fonctions essentielles du poste. Le MPO doit avoir la capacité de communiquer efficacement avec les entrepreneurs, les entrepreneurs potentiels, les contacts avec les clients et les contacts internes.

FONCTIONS ESSENTIELLES

• Effectuer toutes les vérifications nécessaires des entrepreneurs pour s’assurer que leurs qualifications correspondent aux postes vacants (c.-à-d. entrevues, références) vérifications, tests de compétences, vérifications d’antécédents, orientations, visites de sites, etc...)

• Répondre aux questions fréquemment posées par l’entrepreneur concernant l’affectation, la rémunération, les avantages sociaux, etc
• Maintenir et gérer la main-d’œuvre des entrepreneurs conformément au programme de discipline progressive spécifique au client, tel qu’il est décrit dans le manuel de l’employé d’Aerotek @ client. Cela comprend la surveillance des présences et des retards, la fourniture d’avertissements, etc
• Suivez le protocole de signalement des blessures en communiquant avec la personne-ressource interne appropriée et l’établissement médical local qui fournit les soins après l’accident.
• Servir d’interface entre les gestionnaires de clients, le bureau local (s’il y a lieu) et les employés contractuels. Cela comprend la participation régulière à la production des clients et/ou aux réunions du personnel
• Tenir à jour toute la documentation à l’aide du système en ligne d’Aerotek et/ou des systèmes clients pour suivre les commentaires sur le rendement des entrepreneurs
• Fournir une rétroaction sur le rendement à l’entrepreneur sur place au besoin
• Fournir et maintenir toutes les exigences liées au client liées à la main-d’œuvre des entrepreneurs sur place, telles que les vérifications d’itinéraire de l’EPI de l’entrepreneur et d’autres mesures de conformité des employés, selon les spécifications du client.
• Maintenir un environnement de travail professionnel en harmonie avec la culture actuelle du client, tout en maintenant les normes attendues d’Aerotek en matière de principes directeurs
• Utiliser les relations avec les employés d’Aerotek comme point d’escalade et ressource pour les problèmes des employés
• Utiliser les ressources disponibles et appropriées d’Aerotek Inc. pour la résolution des conflits

FONCTIONS DE SUPERVISION OU DE GESTION

S’acquitter de ses responsabilités de supervision conformément aux politiques de l’organisation et aux lois applicables. Les responsabilités comprennent les entrevues, l’embauche et la formation des employés internes d’Aerotek; la planification, l’affectation et la direction du travail; évaluer le rendement; récompenser et discipliner les employés; traiter les plaintes et résoudre les problèmes.

QUALIFICATIONS REQUISES   

Formation: Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe ou expérience antérieure en affaires              

Expérience de travail     

1+ ans d’expérience ou plus dans l’un ou l’autre des domaines suivants : recrutement à volume élevé, gestion d’un compte à volume élevé ou soutien sur site à un client                  

Principes directeurs

Honorez vos promesses Développez-vous et développez les autres

Bâtir un héritage Donnez et recevez de la rétroaction

Traitez tout le monde avec respect Prenez en charge

Travailler ensemble avec fierté et passion Respecter le passé; Créer un avenir meilleur

Why Aerotek?

Aerotek is an operating company within Allegis Group, a global leader in talent solutions. We are a privately held organization with over 200+ offices nationwide. We work with 95% of Fortune 500 companies and specialize in staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance.

Working at Aerotek and why you will love it…

We are a team of driven people who push ourselves and those around us to develop personally and professionally. At Aerotek, you can expect a dynamic and competitive work environment. To ensure your success, you will take part in a comprehensive training program, surrounded by a positive and supportive culture that encourages everyone to help develop themselves and others.  Aerotek promotes exclusively from within!

As a On Premise Manager you will impact both our candidates and customers. You will…

• Serve as the liaison between client managers, local office and contract employees. This includes regular attendance of client production and or staff meetings
• Maximize profitability by understanding client needs, providing quality contractors
• Work at the client site to manage the temporary workforce
• Perform various customer service related activities
• Give back to your community by volunteering and partnering with various philanthropic organizations

Let’s talk money and perks!

Aerotek offers a base salary of $58-$62k & an annual bonus potential starting at $2000. Additional benefits include (but not limited to):

• Healthcare benefits
• Dental, Vision &  RRSP contribution
• Paid time off
• Employee discounts

Do you have the following?

• Bachelor’s Degree (preferred)
• Customer or sales focused experience
• Collaborated in a team-oriented environment
• Valid driver's license + access to a vehicle